Depuis plus de 20 ans, notre expérience dans le monde de l’accompagnement nous a permis de rencontrer et d’utiliser de nombreux tests existants sur le marché.
Les dernières avancées en matière de Neurosciences ont bouleversé le champ des tests de personnalité. Nous avons donc souhaité les intégrer dans nos tests en intégrant une grille de lecture plus large des comportements.
Chaque résultat obtenu est donc unique et c’est le consultant qui a la charge d’en faire l’interprétation. Il est donc indispensable d’être correctement formé pour pouvoir décrypter ces tests et réaliser un accompagnement efficace, dans le respect des règles éthiques et déontologiques inhérentes aux professions de l’accompagnement.
Notre ambition est de vous former pour que vous puissiez utiliser la puissance des tests Janus® et que vous y trouviez des clefs pour accompagner votre bénéficiaire à atteindre ses objectifs. Cependant, nous savons que le test ne suffit pas, il n’est là qu’en support. La force d’un accompagnement réussi, réside avant tout dans la posture que le consultant adopte afin que le bénéficiaire prenne conscience de ses points forts mais également de ses point d’amélioration.
De nombreux tests de personnalité fleurissent sur le marché. Les plus fréquents et les plus consultés sont accessibles dans des revues et sur la toile, gratuitement. Les résultats sont parfois obtenus par auto-correction en comptant le nombre de A, B ou d’étoiles… D’autres, plus élaborés, sont à usage professionnel et répondent à une thématique précise telle que le recrutement, la communication, le savoir-être ou la connaissance de soi. Certains ne sont interprétables que par le corps médical.
Les tests Hormé ® et Aleteya® sont bien des tests de personnalité. Cependant, ils n’ont pas vocation à mettre l’accent sur les qualités de la personne. Fondamentalement, admettre des qualités, c’est reconnaître qu’il y a des bons profils et des mauvais profils.
Or, il n’y a que des profils. La posture du consultant est de prendre suffisamment de recul pour admettre qu’en face de lui, il y a un profil de personnalité qui est ce qu’il est. Les tests Janus® ont vocation à décrire le fonctionnement complet d’une personnalité. Cette compréhension, amène le bénéficiaire dans une démarche consciente d’acceptation de ses forces, limites et antagonismes. Il pourra ainsi utiliser pleinement son potentiel et être en phase avec lui-même.
